Forex Investering Business Code Of Agerande

Net stänger på valutahandlare som banker redo uppförandekod Globala regler för valutahandlare kommer att göra det lättare för myndigheterna att riva ut de dåliga äpplen på marknaden, har centralbankerna sagt, när de försöker städa upp industrin i vaken Av en serie skandaler. Banker har böts totalt över 6 miljarder hittills av brittiska och amerikanska tillsynsmyndigheter för att manipulera valutamarknadsindex x2013 de priser som ett stort antal affärer på marknaden för 5,3 triljoner per dag bygger på. Bankerna står också inför privata handlingar från kunder och investerare som tror att de har blivit rippade av banksx2019-beteendet. Trots detta uppenbarligen tuffa regleringsåtgärder är tjänstemän fortfarande missnöjda med det nuvarande läget. Som det tog mer än ett decennium för en del av denna verksamhet att komma till rätta x2013 böterna avser verksamhet som går tillbaka till så länge sedan 2003. Centralbanker säger att den nya koden ska tillämpas över hela världen och göra det lättare att Spot wrongdoers. X201c Identifiering av dåligt beteende snarare snarare än senare kommer att vara ett mått på framgång, x201d sa Guy Debelle från Australiens Reserve Bank, som leder upp arbetsgruppen som övervakar koderna. X201cAnother metric of success kommer att bli bättre förtroende inom branschen. Det finns en ganska klar brist på förtroende, brist på förtroende när finansmarknaderna i slutändan litar på förtroende för att fungera effektivt, och frånvaron av detta förtroende försämrar marknadens korrekta funktion. Centralbanker från de största 15 valutamarknaderna runtom i världen arbetar med koden och är i kontakt med mindre finansiella centra i ett försök att se till att de nya riktlinjerna har global klyftning. De förväntar sig att koden ska vara klar före maj 2017, även om de också planerar att ändra sig över tiden när marknaderna utvecklas. Den exakta typen av straff för alla näringsidkare som bryter mot reglerna har ännu inte fastställts, eftersom tillsynsmyndigheter och lagstiftare i olika jurisdiktioner kommer att få slutligt säga om straffrättsliga påföljder. Chris Salmon från Bank of England ansvarar för att valutahandlare håller fast vid de nya reglerna Hittills har Storbritannien tagit en av de tuffaste ställningarna, hotande marknadsmanipulatorer med upp till sju års fängelse om de missbrukar sina positioner. X201cAnhängandet är en intellektuell utmaning och förmodligen den största utmaningen som vi står inför, sa x201d herr Debelle. Bank of Englandx2019s verkställande direktör för marknader Chris Salmon är på väg upp för att säkerställa att koden följs av valutahandlare, mäklare och kunder. Mr Salmon sa: x201c Vi kommer att koncentrera mycket arbete på vad vi kan göra på marknaden innan vi får straffrättsliga sanktioner. Det handlar om att bädda in koden i företagssystem och kontroller och skapa öppenhet så att människor kan övervaka och visa om de följer koden. X201d Mr Salmon är ansluten av Simon Potter från Federal Reserve Bank of New York, som är Kopplar samman de befintliga koderna från olika länder. En grupp av flera dussin marknadsaktörer, däribland banker, handelsplattformar och investerare, drivs av David Puth från valutaföreningstjänsten CLS. Följ Telegrafen på LinkedIn. Dela den här artikeln med ditt nätverk. Code of Business Ethics och Director, Officer amp Employee Conduct Introduktion Forex Capital Markets Limited, inklusive våra dotterbolag och närstående enheter, är engagerad i att upprätthålla högsta nivå av offentligt förtroende och förtroende. FXCM Ltd. har fått ett rykte för rättvisa, ärlighet och integritet, och anser att detta är vår mest värdefulla företagstillgång. Vi erkänner att vårt rykte hänger samman med att våra medarbetare följer de högsta normerna för etiskt beteende och professionalism vid utförandet av sina uppgifter, utan vilka vår historia av prestationer inte skulle ha varit möjlig. Code of Business Ethics and Employee Conduct (Koden) innehåller en sammanfattning av de gemensamma standarder som vi har fastställt för Bolaget, dess chefer och medarbetare. Koden är utformad för att främja de värderingar och principer som den förkroppsligar och att avskräcka från eventuella felaktigheter. Koden är avgörande för att våra medarbetare och allmänheten i större utsträckning är medvetna om de normer vi ställt för oss själva. Alla anställda är personligen ansvariga för att Koden följs och bristande efterlevnad av bestämmelserna är grunder för disciplinära åtgärder, vilket kan innefatta uppsägning och hänskjutande till relevanta myndigheter och andra tillsynsorgan, där så är lämpligt. När det gäller vilken uppförandekod som inte specifikt behandlas i koden, är anställda instruerade att rådgöra med sina handledare eller en lämplig företrädare för de juridiska eller överensstämmande avdelningarna, men i slutändan är de ansvariga för att använda god bedömning och agera på ett sätt som överensstämmer med andan, Principer och värderingar som ingår i koden. Regelverkets lagaregler FXCMs mål är att ge våra kunder största möjliga värde - och kundservice och maximera sin valutahandel. Trots dessa mål ställer bolaget laglig och lagstadgad överensstämmelse över vinsten. I vårt affärsbeteende måste vi alltid överensstämma med gällande lagar och förordningar. Forex Capital Markets Limited, är registrerad hos Financial Conduct Authority (FCA) i London, företagsregistreringsnummer 217689. Den effektiva dagen för godkännande med FCA är den 27 maj 2003. FXCM LTDs affiliates är också registrerade hos commodity Futures Trading Commission ( CFTC) som Futures Commission Merchant (FCM) i USA eller innehavare av en australisk finansiell licens (nummer 309763) utfärdat av Australian Securities and Investment Commission (ASIC), är ARBN med ASIC 121934432. I Paris är FXCM France Registrerad hos Autorit de Contrle Prudentiel (ACP). Core Ethical Values ​​FXCM inser att vår framgång bygger på Companys rykte för integritet tillsammans med allmänhetens förtroende och förtroende som detta rykte har fått. Vi respekterar våra kunders intressen, respekterar våra åtaganden och är rättfärdiga och lovar bara vad vi kan leverera. Ett allmänt krav på ett FCA-registrerat företag är att kommunikation med allmänheten inte får vara vilseledande eller vilseledande. FXCM anser att imperativet för sanningsenlighet inte bara beror på strängarna för tillsynsregler, utan det beror på vår filosofi om ökat investerarskydd som vi gör allt för att se till att våra kundkommunikations - och reklammaterial är sanna och fullständiga. Noggrann och fullständig information gör det möjligt för investerare att fatta intelligenta beslut och därför är våra uttalanden utformade för att inte förvirra eller vilseleda. FXCM är engagerad i att behandla de som vi hanterar på samma sätt som vi förväntar oss att behandlas av andra. Vi tillämpar detta tillvägagångssätt på ett konsekvent, icke-diskriminerande sätt från våra största institutionella investerare till våra minsta kontohavare. Vi konkurrerar aggressivt för att främja våra övergripande intressen, men vi gör det rättvist, etiskt och på ett sätt som helt överensstämmer med alla tillämpliga lagar och förordningar samt de värderingar och principer som ingår i denna kod. Vår historia av framgång har uppnåtts genom ärlig affärskonkurrens. Vi söker inte konkurrensfördelar genom olagliga eller oetiska affärsmetoder. Vi strävar efter att hantera våra kunder, tjänsteleverantörer, andra företag och enskilda kollegor rättvist. Vi motsätter oss att man tar orättvis fördel av någon genom manipulation, dölja, missbruk av privilegierad information, felaktig framställning av väsentliga fakta eller någon annan orättvis praxis. Ansvar FXCM har en historia att leva upp till de åtaganden och ansvar vi har gentemot våra kunder, anställda, tjänsteleverantörer, myndigheter, tillsynsmyndigheter, andra företag, media och samhälle. För våra kunder är vi engagerade i att tillhandahålla våra produkter och tjänster på ett effektivt och innovativt sätt i enlighet med deras behov, och vi erbjuder en handelsmiljö som är snabb, pålitlig, bekväm och värdefull när det gäller pris och kvalitet. Till våra anställda erbjuder vi utmanande positioner i en professionell och kollegial miljö och lika möjligheter för prestationsbaserad professionell utveckling. Till våra tjänsteleverantörer söker vi att bygga ömsesidigt fördelaktiga relationer, samtidigt som vi främjar kodningsprinciperna i processen. Till våra tillsynsmyndigheter strävar vi efter att strikt följa och följa alla relevanta lagar, regler, föreskrifter och standarder för god affärspraxis. Vi offrar inte laglig och lagstadgad överensstämmelse för vinstens skull snarare, vi erbjuder myndigheter och tillsynsorgan vårt samarbete och hjälp mot det gemensamma målet om investerarskydd. För andra företag är vi engagerade i respektabla affärsmetoder och att konkurrera genom att erbjuda överlägsna produkter och tjänster. Till media erbjuder vi vårt stöd för att tillhandahålla korrekt och objektiv täckning av vår verksamhet. Som medlem i samhället erbjuder vi vårt stöd till många organisationer och institutioner som är avsedda för sociala, välgörande, pedagogiska, humanitära och kulturella orsaker. Vi är fast beslutna att förbli en ansvarig, lovgivande företagsledare i samhället. Kompetens FXCM investerar enorma resurser av tid, energi och kostnader för att utveckla de överlägsna forexprodukterna och tjänsterna som har förtjänat oss ett omfattande erkännande som branschledare på online valutamarknaden. Som ett resultat är vår handelsvolym nästan oöverträffad i branschen och har vi gjort det möjligt att bygga starka exekveringsrelationer med många av världens största likviditetsleverantörer, som inkluderar globala banker, finansinstitut och andra marknadsaktörer. Vi värdesätter både innovation och erfarenhet i vår personal. Våra chefer och medarbetare har stor erfarenhet på valutamarknaden, och många har varit involverade som pionjärer i online-utländsk valuta sedan starten av branschen. Vi är unikt kvalificerade inom vårt område. Tillförlitlighet Tillförlitlighet är kännetecknet för FXCM och de produkter och tjänster vi erbjuder. Företaget tillhandahåller ett dygns flerspråkigt supportnätverk som omfattar försäljning, hantering, administrativ och teknisk support, 7 dagar i veckan. Vårt mål är att ge kunderna sinnesro med vetskapen om att de kan vara beroende av oss och därigenom frigöra dem för att ägna mer uppmärksamhet åt sina enskilda investeringsstrategier. Core Professional Values: Business Practices Regulatory Compliance FXCM bekräftar vikten av alla relevanta lagar, regler, föreskrifter, policyer och standarder där internt eller externt land uppfyller dem. Vi är engagerade i strikt förvaltningsdisciplin och en förstklassig kontroll - och överensstämmelsemiljö. Som ett registrerat FCA-företag är FXCM LTD skyldig att uppfylla strikta finansiella standarder, inklusive kapitalkrav eller finansiella resurser. Vi är också skyldiga att regelbundet lämna in finansiella rapporter till våra tillsynsmyndigheter, både inhemska och utländska. Dessa standarder regleras noggrant av FCA, som har rätt till fina företag och eller upphör med sin lagstadgade status för överträdelser. Client Money Client pengar som deponeras av kunder klassificerade som Retail kommer att segregeras med FXCM Ltd i enlighet med FCA klientpengaregler. Due Diligence utför FXCM med due diligence så att vi känner till våra kunder och utför våra transaktioner i enlighet med alla tillämpliga lagar, regler och föreskrifter. FXCM har antagit ett klientidentifieringsprogram, även känn din kundpolicy, och dokumenterar våra förfaranden för att erhålla, verifiera och registrera information som exakt identifierar varje person som öppnar ett konto hos oss. Alla anställda är skyldiga att följa klientidentifieringsprogrammet och känna till kundens policy och rutiner. Kommunikation Det är FXCMs policy att informationen i vår kommunikation är full, rättvis, korrekt, aktuell och förståelig. Denna policy gäller kommunikation med myndigheter, tillsynsmyndigheter, anställda, kunder och media. Alla anställda som är involverade i vår informationsprocess (inklusive högsta ledning) ansvarar för att agera för att främja denna policy. Dessa personer är i synnerhet skyldiga att behålla förtrogen med tillämpliga upplysningskrav och de är förbjudna att medvetet förvränga, utelämna eller föranleda andra att förvränga eller utelämna materialfakta till andra, vare sig inom eller utanför företaget, inklusive våra oberoende revisorer. De som är involverade i en övervakningsroll över vår upplysningsförfarande har en skyldighet att fullgöra sina uppgifter med noggrannhet. Books Amp Records FXCM poster på ett fullständigt, korrekt och tidigt sätt, alla transaktioner och skyldigheter på våra kundkonton. Vi upprätthåller system för intern redovisningskontroll som är utformad för att säkerställa tillförlitligheten och tillräckligheten hos våra kundkontonposter och de regelrapporter som de genererar. Vi upprätthåller journaler för den period som krävs enligt gällande lagar och förordningar. FXCM är engagerad i en oberoende, robust intern och extern revisionsprocess för att komplettera våra operativa processer och för att hjälpa oss att identifiera och adressera eventuella relevanta bokföring, interna bokföringskontroller eller revisionsfrågor. Våra chefer samarbetar fullt ut med våra revisorer för att nå och genomföra lösningar på ett effektivt och aktuellt sätt. Sekretess FXCM upprätthåller lämpliga instrument för att kontrollera och övervaka överföringen av konfidentiell och känslig information inom och, så långt det är möjligt, utanför bolaget på ett nödvändigt sätt. Vi avslöjar inte medvetet icke-offentlig information om vår verksamhet, våra kunder eller våra anställda, såvida inte i samband med leverans av tjänster till våra kunder, på begäran av våra kunder, eller enligt vad som krävs enligt lag. Genomskinlighet FXCM strävar efter att upprätthålla en öppen och transparent dialog med våra kunder och andra, baserat på rättvisa, ömsesidig respekt och professionalism. Riskhantering FXCM rekommenderar kunder att engagera sig i medvetet, disciplinärt och intelligent riskupptagande. För vår del styrs vi av principen om efterlevnad av lämpliga rättsliga och regelbundna ramverk samt instrument, procedurer och ledarskaps godkännande processer för att övervaka, kontrollera och hantera de risker som vi utsätts för. Tvättvård Penningtvätt är det sätt på vilket personer eller företag försöker dölja ursprunget och äganderätten till intäkterna från olaglig verksamhet som bedrägeri, stöld, narkotikahandel eller annat brott. Penningtvätt kan också innebära användning av legitimt härledda medel för att finansiera terrorism. Olika finansiella produkter och transaktioner, inklusive sådana som är relaterade till valutamarknaden, kan vara inblandade i penningtvätt. Följaktligen är vi aggressiva när vi inte tillåter företaget att användas som ett fordon för sådan verksamhet. Penningtvätt är ett brott och kan utsättas för gärningsmännen eller förläggarna till väsentliga straffrättsliga och civila påföljder, inklusive fängelse och böter. För att säkerställa överensstämmelse med lagar och bestämmelser om penningtvätt har FXCM genomfört policyer och förfaranden för att upptäcka, förhindra och rapportera penningtvätt eller annan misstänkt aktivitet. Kontinuerlig förbättring Medan denna kod inte skapar juridiskt bindande förpliktelser på FXCM, ger den inte heller juridiska rättigheter till våra anställda eller andra. Vi granskar aktivt våra tidigare prestationer och strävar efter att följa principerna och värdena som ingår här. Core Professional Values: Sysselsättningspraxis FXCMs åtaganden till Employee Excellence Amp Equal Opportunity FXCM syftar till att skapa och upprätthålla en professionell miljö utformad för att locka fram, utveckla och behålla enastående människor. Vi erbjuder lika möjligheter, oavsett ras, nationellt ursprung, anor, kön, sexuell läggning, religion, ålder, fysisk funktionshinder, sjukdom eller graviditet. Vi tolererar inte någon form av olaglig diskriminering, trakasserier, vedergällning eller retribution. Anställda instrueras att konsultera medarbetarhandboken för vår fullständiga trakasserieringspolicy och rapporteringsprocedurer. Konkurrensbaserat belöningssystem FXCM erbjuder en prestationsbaserad kultur med ett motsvarande konkurrenskraftigt belöningssystem och periodiska rättvisa och objektiva utvärderingar som tar hänsyn till personligt bidrag till våra övergripande insatser samt att de värderingar och principer som anges i denna kod följs. Våra partners och chefer upprätthåller en öppen dörrpolitik för att ge varje anställd enkel åtkomst till ledningen. Brott Vi bedömer huruvida överträdelser av denna kod har inträffat och i så fall bestämmer huruvida disciplinära åtgärder ska vidtas mot överträdaren eller andra som är involverade i felaktigheten. Disciplinära åtgärder kan inkludera, men är inte begränsade till, rådgivning, muntlig eller skriftlig reprimand, varning, prövning eller upphävande utan löneavdrag, nedskrivningar, nedsättning av ersättning, uppsägning av anställningar, återbetalning och rättsliga åtgärder. Vi kan avstå från tillämpningen av koden i vissa begränsade situationer. Eventuella undantag från kodbestämmelser får endast beviljas under exceptionella omständigheter, vid ledningsgranskning. En anställd som anser att ett undantag kan uppmanas instrueras att diskutera ärendet med vår generalkonsulent och chefchef. Medarbetaransvar Överensstämmelse Varje FXCM-anställd är personligen ansvarig för att följa alla lagar, regler och föreskrifter samt FXCM: s interna policy, inklusive principerna och värderingarna i denna kod. Dessa ansvarsområden innefattar att vara bekant med lagar, regler, föreskrifter, riktlinjer, handböcker och framväxande bästa affärspraxis som är relevanta för deras uppdrag, och genomföra dem till bästa möjliga förmåga. KUNDFOKUS Vi strävar aktivt efter att skilja oss från andra företag inom kundservice. Vi förväntar oss och uppmuntrar våra medarbetare att uppmuntra ett kundfokuserat tillvägagångssätt och att behandla våra kunder med yttersta artighet, professionalism och respekt. Vi förväntar oss att våra anställda ska omfamna lagarbete och bidra till deras bästa insatser för att nå gemensamma mål. Vi förväntar oss att våra anställda alltid ska agera i god tro, med omsorg, kompetens, trovärdighet och noggrannhet, och utan felaktig företeelse av väsentliga fakta. KONFIDENSIELLITET Under sin tjänst får anställda tillgång till information om våra kunder, handelspraxis, system, marknadsföring eller strategiska planer, avgifter och intäkter och annan kunskap som anses vara proprietär av FXCM eller våra kunder. Medarbetare är inte skyldiga att avslöja eller använda, antingen under eller efter deras anställning med FXCM, någon sådan information som de mottar eller utvecklar, med undantag för auktoriserade affärsändamål eller där lagligt mandat. Detta inkluderar, men är inte begränsat till, information som lagras på något datorsystem såväl som proprietär programvara som utvecklats av FXCM. Varje medarbetare som har konfidentiell information har ett viktigt ansvar för att hålla denna information konfidentiell och att lämna sådan information internt endast på ett behövande sätt. Anställda måste vara diskret med konfidentiell information och undvika att meddela konfidentiella frågor på sätt som är mottagliga för tolkning eller användning av tredje part. KONFLIKTER AV RÄCK Personliga intressekonflikter uppstår när anställda möter ett val mellan sina personliga intressen (ekonomiskt eller annat) och företagets. Intressekonflikter kan ifrågasätta företagets integritet som helhet. Följaktligen får en anställdstjänst till bolaget inte vara underordnad personlig vinst och fördel. Alla anställda förväntas agera i bolagets bästa intresse. Varje anställd i en position där hans eller hennes objektivitet kan ifrågasättas på grund av ett individuellt intresse eller familje - eller personligt förhållande bör samråda med sin handledare eller en lämplig företrädare för de juridiska eller överensstämmande avdelningarna. På samma sätt bör alla anställda som är medvetna om en väsentlig transaktion eller ett förhållande som rimligen kan förväntas ge upphov till en personlig intressekonflikt omedelbart diskutera ärendet med en handledare eller juridisk eller överensstämmande tjänsteman. UTAN SYSSELSÄTTNING Sysselsättning och deltagande i annan verksamhet utanför bolaget kan störa en enskild arbetsuppgifter som FXCM-anställd. Tjänst av någon anställd som direktör, förvaltare eller tjänsteman (betald, obetald, vald, utsedd eller på annat sätt) av något annat företag än FXCM kräver skriftligt godkännande från de juridiska eller överensstämmande avdelningarna. Om det inte är tillåtet med särskild tillåtelse, är tjänsten från någon anställd på styrelse eller i rådgivande ställning med andra företag i utländsk valuta, och särskilt med någon av våra kunder, inte tillåten. Insiderhandel Alla styrelseledamöter, tjänstemän och anställda är förbjudna att: köpa eller sälja FXCMs värdepapper när som helst när de är i besittning av materiell, icke-offentlig information (inklusive transaktioner i värdepapper som hålls genom personalförmånsplaner, till exempel 401 (k) planer) Eller sälja värdepapper i något annat bolag vid någon annan tidpunkt när den är i besittning av väsentlig, icke-offentlig information som erhållits som en följd av anställningen eller förhållandet mellan direktören, verkställande direktören eller anställd i bolaget som avslöjar material, icke-offentlig information till någon Annan person, inklusive makar, släktingar, vänner, samboende eller närstående, som sedan handlar i värdepapper eller vidarebefordrar informationen om vidare (tippning) eller börjar ryktas i samband med materiell, icke-offentlig information som involverar kortfristiga investeringsaktiviteter eller Dagshandel med FXCMs värdepapper som gör att de säljer FXCMs värdepapper (dvs säljer FXCMs värdepapper som sådan person inte äger och lånar sig su Ch-värdepapper för leverans) köpa eller sälja satser, samtal, optioner eller liknande företagsbaserade derivatinstrument, inklusive för säkringsändamål. Generellt är informationen inte offentlig, om den inte effektivt har gjorts tillgänglig för investerare i allmänhet och information är väsentlig om det finns en stor sannolikhet att en rimlig investerare anser att det är viktigt att fatta beslut att köpa, sälja eller inneha en säkerhet eller Där det sannolikt kommer att få en betydande inverkan på säkerhetsmarknadspriset. Både positiv och negativ information kan vara väsentlig. Även om det inte är möjligt att sammanställa en uttömmande lista, kommer information om något av följande punkter sannolikt att anses vara materiellt: kvartalsvis eller årligt resultat vägledning om estimeringar av örhängen och bekräftar sådan vägledning vid ett senare tillfälle fusioner, förvärv, anbudsförfaranden, joint ventures, Eller förändringar i tillgångar nya produkter eller upptäckter utveckling avseende kunder eller leverantörer, inklusive förvärv eller förlust av viktiga kontraktsändringar i kontroll eller ledningsändringar i ersättningspolicyändringar i oberoende registrerade offentliga revisionsföretag eller anmälan om att bolaget inte längre kan förlita sig på Sådana företag rapporterar förändringar i oberoende registrerade offentliga bokföringsbyråer eller anmälan om att bolaget inte längre kan förlita sig på sådana företag redovisar finanser och andra händelser avseende bolagets värdepapper (t. ex. värdepapperstillfällen, uppköp av värdepapper för inlösen, återköpsplaner, lagerfördelning, offentlig Eller privat försäljning av värdepapper, förändringar i utdelningar Och förändringar i säkerhetsinnehavarnas rättigheter) betydande avskrivningar betydande tvister konkurs, företagsstrukturering eller mottagande. Termen värdepapper ska tolkas brett och omfatta. Men inte begränsat till, aktier, preferensaktier, skuldförbindelser, såsom obligationer, noter och förlagslån samt säljoptioner, optioner och andra derivatinstrument. Reglerna ovan gäller alla styrelseledamöter, tjänstemän och anställda, oavsett om de är belägna i U. K. eller utomlands. Brott mot dessa regler kan avslöja FXCM och regissören, tjänstemannen och arbetstagaren för straffrättsliga och civila påföljder. Dessutom är direktörer, tjänstemän och anställda som involverar sig i de ovan angivna förbjudna transaktionerna föremål för omedelbar uppsägning. Det bör noteras att personer som omfattas av koden inte får bryta mot ovanstående regler, även indirekt. Följaktligen bör du anta att dina familjemedlemmar inte får vidta några åtgärder som är förbjudna att ta. FXCM-gruppen av företag (gemensamt FXCM-koncernen eller FXCM) har antagit en värdepappershandelspolitik med rubriken Politik och förfaranden för handel med värdepapper i FXCM-koncernen. Av styrelseledamöter, verkställande direktörer och tillträdesansatte. Varje direktör, verkställande direktör och Access Employee (enligt definitionen i sådana policies och förfaranden) borde läsa sådana policies och förfaranden i sin helhet och referera regelbundet till dem för ytterligare vägledning. Om du är osäker på att någon transaktion är lämplig, bör du söka råd från General Counselrsquos kontor innan du genomför försäljning eller köp av FXCM eller andra värdepapper. HONESTY FAIR DEALING Vi förväntar oss att våra anställda alltid ska agera i god tro, med omsorg, kompetens, trovärdighet och noggrannhet, och utan felaktig företeelse av väsentliga fakta. Varje anställd ska sträva efter att hantera företagets kunder, konkurrenter, leverantörer och anställda. Ingen anställd ska ta otillbörlig fördel av någon genom manipulation, dölja, missbruk av privilegierad information, felaktig framställning av väsentliga fakta eller annan otillbörlig praxis. Inga mutor, återbetalning eller andra liknande betalningar i någon form ska göras direkt eller indirekt till eller för någon för att erhålla eller behålla verksamhet eller erhålla några andra gynnsamma åtgärder, såväl som potentiellt civil eller straffrättsligt ansvar för brott mot koden. FXCM MÖJLIGHETER Det är bolagets policy att styrelseledamöter, tjänstemän och anställda inte (i) tar möjligheter för sig själva som upptäckas genom användning av bolagets egendom, information eller position eller (ii) använder företagets egendom, information eller position för personlig vinning. Vidare får anställda inte direkt eller indirekt konkurrera med företaget. Anställda har skyldighet för bolaget att fördjupa sitt berättigade intresse när möjligheten till detta uppstår. SKYDD OCH ANVÄNDNING AV FXCM-TILLDELAR Stöld, slarv och avfall har en direkt inverkan på bolagets lönsamhet. Anställda har en plikt att skydda bolagets tillgångar och se till att de används effektivt. Bolagets tillgångar bör endast användas för legitima affärsändamål, och ledare, tjänstemän och anställda bör vidta åtgärder för att säkerställa mot stöld, skada eller missbruk. Bolagets tillgångar inkluderar immateriella rättigheter såsom patent, upphovsrätt, varumärkesbranding, affärs - och marknadsplaner, löninformation och eventuella oförändrade finansiella data och rapporter. Obehörig användning eller distribution av denna information är ett brott mot företagets policy. Frågor angående koden och anmälningsbrott Anställda uppmanas att prata med sina handledare om de är tveksamma om det bästa sättet att agera i en viss situation. Eventuella frågor angående koden och dess tillämplighet kan riktas till din handledare eller avdelningarna för juridisk eller efterlevnad. Vi uppmanar anmälan om överträdelser av lagar, regler, föreskrifter eller koden som ska göras direkt till relevanta tillsynsmyndigheter och lämpliga företrädare för de juridiska och överensstämmande avdelningarna eller, om så är lämpligt, direkt till högre ledningsnivåer. Rapporter från tjänstemän och anställda kan göras på konfidentiell, anonym basis. Vid överträdelser av styrelseledamöter, ledande befattningshavare och tjänstemän bör sådana rapporter göras till en lämplig företrädare för de juridiska eller överensstämmande avdelningarna. Enligt FXCMs Whistleblower Policy kan varje anställd, enligt eget gottfinnande, rapportera till revisionsutskottet, den allmänna rådgivaren eller till företagets etik och compliance hotline, öppet, konfidentiellt eller anonymt (i) eventuella tvivelaktiga bokföring, intern redovisningskontroll eller Revisionsfrågor (ii) bristande överensstämmelse med gällande lagar och regler eller koden eller (iii) vedergällning mot anställda och andra personer som i god tro gör påståenden om tvivelaktig bokföring, intern redovisningskontroll eller revisionsfrågor, i varje enskilt fall genom Alla tillgängliga avenyer, inklusive: skriftligt till FXCM, Attn: Revisionskommitté eller General Counsel, 55 Water St. 50th Floor, New York, NY 10041 genom att ringa (877) 882-3925 när som helst eller genom att komma åt iwf. tnwgrcfxcm och skicka in ett meddelande. En annan intresserad part kan rapportera till revisionsutskottet, den allmänna rådgivaren eller till företagets etik och compliance hotline eventuella frågor om tvivelaktig redovisning, intern redovisningskontroll eller andra granskningsfrågor, rättsliga påståenden eller förtalsåtgärder som anges i föregående stycke. En sådan rapport måste åtföljas av namnet på den person som lämnar in rapporten. Alla rapporter ska vara faktiska snarare än spekulativa eller övertygande, och bör innehålla så mycket specifik information som möjligt för att möjliggöra en korrekt bedömning. Dessutom bör alla rapporter innehålla tillräcklig bekräftande information för att stödja inledandet av en utredning, bland annat namnen på personer som misstänks för överträdelser, relevanta fakta om överträdelserna, hur klaganden blev medveten om överträdelserna, några steg tidigare Som tas av klaganden, som kan skadas eller påverkas av överträdelserna och, i möjligaste mån, en uppskattning av felrapporten eller förlusten till bolaget som ett resultat av överträdelserna. Hotline ovan och webbplats hanteras av en oberoende oberoende tjänsteleverantör och tillåter att någon anställd eller annan intresserad part i företaget gör en rapport. Anställda kan lämna in en rapport anonymt och konfidentiellt och behöver inte avslöja sina namn. Hotline ovan och webbplatsleverantör kommer att förklara för varje uppringningsförfarande för uppföljning av rapporten (inklusive de som ringer som ger ytterligare information vid ett senare tillfälle). Bolaget förbjuder uttryckligen vedergällning mot någon direktör, tjänsteman eller anställd för rapporter som gjorts i god tro. High Risk Investment Warning: Handel med utländsk valuta och kontrakter om skillnader i marginal medför en hög risknivå, och kanske inte är lämplig för alla investerare. Möjligheten finns att du kan bibehålla en förlust som överstiger dina deponerade medel. Innan du bestämmer dig för handeln med de produkter som FXCM erbjuder, bör du noggrant överväga dina mål, ekonomiska situation, behov och erfarenhetsnivå. Du bör vara medveten om alla risker som är förknippade med handel med marginaler. FXCM ger generell rådgivning som inte tar hänsyn till dina mål, ekonomiska situation eller behov. Innehållet på denna webbplats kan inte tolkas som personlig rådgivning. FXCM rekommenderar dig att söka råd från en separat finansiell rådgivare. Vänligen klicka här för att läsa fullständig riskvarning. Forex Capital Markets Limited (FXCM LTD) är ett verksamhetsdotterbolag inom FXCM-koncernen (gemensamt FXCM-koncernen). Alla referenser på denna sida till FXCM hänvisar till FXCM-gruppen. Forex Capital Markets Limited är auktoriserad och reglerad i Storbritannien av Financial Conduct Authority. Registreringsnummer 217689. Skattebehandling: Den brittiska skattebehandlingen av dina finansiella vadslagningsaktiviteter beror på dina individuella omständigheter och kan komma att ändras i framtiden eller kan skilja sig från i andra jurisdiktioner. Copyright kopia 2017 Forex Capital Markets. Alla rättigheter förbehållna. Northern Amp Shell Building, 10 Lower Thames Street, 8: e våningen, London EC3R 6AD Bolag bildat i England Amp Amp Wales nr.04072877 med säte som ovan. Vi använder cookies för att förbättra prestanda och funktionalitet på vår webbplats, vilket i slutändan förbättrar din webbläsarupplevelse. Genom att fortsätta att bläddra på den här sidan godkänner du vår användning av cookies. Du kan ändra dina cookieinställningar när som helst. Lär dig mer Din webbläsare är föråldradTannad valutamarknad för att få en global uppförandekod i maj SYDNEY Internationella tillsynsmyndigheter ligger nära att släppa den första etappen av en global uppförandekod för den skandalmässiga valutamarknaden som syftar till att återställa förtroendet i branschen Genom en rad frivilliga principer. Reserve Bank of Australia (RBA) Biträdande guvernör Guy Debelle sa torsdagen den första delen av tvådelskoden skulle släppas i slutet av maj och skulle innehålla mekanismer för att uppmuntra alla deltagare att följa principerna. The concrete details of the adherence mechanisms remain a work in process, said Debelle, who heads up the work on the code for the Bank of International Settlements. We will have more to say on this in New York in May. At this stage, our thinking is that there is unlikely to be a single adherence mechanism but rather a suite of mechanisms. The code will set out principles of good practice in the wholesale foreign exchange market that provide guidance on what sort of practices are acceptable or not. One of the guiding principles underpinning our work is that the code should promote a robust, fair, liquid, open and transparent market, said Debelle. This should help to address the lack of trust as well as promote the effective functioning of the wholesale FX market. The full code will be released following the Global Foreign Exchange Committee meeting in London in May 2017. (Reporting by Wayne Cole, editing by G Crosse)HotForex PAMM Code of Conduct There is a Code of Conduct for the HotForex PAMM Program that all Fund Managers must agree and adhere to. In the event that a HotForex PAMM Manager breaks the Code of Conduct, HotForex reserves the right to remove descriptions, trading names, avatars andor messages that: Promote unsolicited or unauthorized commercial advertising, promotional materials or any other form of solicitation. Contain references to other PAMM Manager Accounts and internet resources. Reveal an account holder39s identity through email addresses, URL addresses, Skype ID, telephone number, personal account details, etc. Attempt to impersonate or falsely state or otherwise misrepresent another user, person or entity. Specify a territory, region or locality (country, state, county, city, etc.), which may identify a geographical location, either by name, words andor national flag. Violate existing copyright, patent, trademark or other proprietary rights. Promise any sort of definite returns on investment. This includes any form of projected gains, expected returns, guarantees of profits, andor risk level, drawdown etc. andor any unrealistic false guarantee within the description. Contain threatening, abusive, harassing, defamatory, vulgar, obscene, hateful, or otherwise objectionable content including racial, religious, nationalistic and ethnic slurs. Important Note: All content that a PAMM Manager provides for his her Manager Account must be in English only. Open PAMM Account Investors Open PAMM Account Fund Managers Legal: HF Markets (SV) Ltd is incorporated in St. Vincent the Grenadines as an International Broker Company with the registration number 22747 IBC 2015. The objects of the Company are all subject matters not forbidden by International Business Companies (Amendment and Consolidation) Act, Chapter 149 of the Revised Laws of Saint Vincent and Grenadines, 2009, in particular but not exclusively all commercial, financial, lending, borrowing, trading, service activities and the participation in other enterprises as well as to provide brokerage, training and managed account services in currencies, commodities, indexes, CFDs and leveraged financial instruments. The website hotforexsv is operated by HF Markets (SV) Ltd. Risk Warning: Trading leveraged products such as Forex and CFDs may not be suitable for all investors as they carry a high degree of risk to your capital. Se till att du fullt ut förstår riskerna med hänsyn till dina investeringsmål och erfarenhetsnivå innan du handlar och, om nödvändigt, söka självständig rådgivning. Läs hela riskinformationen. HotForex accepterar inte kunder från USA, Kanada, Belgien, Sudan, Syrien, Nordkorea och Japan. Copyright 2017 - All Rights Reserved